КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ПРОТИВ ЕГО ВОЛИ. СОВРЕМЕННАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ

Карта семинара

Шифр	ПДС-34225
Наименование	КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ПРОТИВ ЕГО ВОЛИ. СОВРЕМЕННАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ
Дата проведения	21.03 – 26.03; 18.04 – 23.04; 16.05. – 21.05; 30.05 – 04.06; 13.06 – 18.06; 20.06 – 25.06; 04.07 – 09.07; 18.07 – 23.07; 01.08 – 06.08; 15.08 – 20.08; 22.08 – 27.08; 12.09 – 17.09; 19.09 – 24.09; 10.10 – 15.10; 24.10 – 29.10; 14.11 – 19.11; 12.12 – 17.12.
Место проведения		Сочи
Программа семинара	·         Политика кадровой безопасности при увольнение сотрудников. ·         Формирование психологических портретов сотрудников. ·         Формирование кодекса корпоративной этики и использование его требований при увольнении сотрудника. ·         Как расстаться с непрофессионалами. ·         Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие. ·         Проведение внутренних проверок и расследований в случае привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Дополнительная информация	В стоимость включено: ·         обучение по программе семинара. Слушателям будут выданы следующие документы: ·         договор; ·         акт выполненных работ; ·         копия лицензии на образовательную деятельность; ·         удостоверение.
Стоимость	29400 руб.

 

 

 

 

КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ПРОТИВ ЕГО ВОЛИ.

СОВРЕМЕННАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ

ГРАНД ОТЕЛЬ «ЖЕМЧУЖИНА» г. Сочи, ул. Черноморская, 3	СОЧИ БРИЗ ОТЕЛЬ г. Сочи, Курортный пр-т, д. 72

 

Автор и ведущая семинара Семенова Мария Сергеевна, кандидат юридических наук, доцент, специалист в области трудовых и имущественных отношений.

 

Программа семинара

Для директора предприятий, руководители подразделений и бизнес единиц Для руководителей служб безопасности, ведущих специалистов по безопасности, директоров по персоналу, ведущих специалистов по HR, для корпоративных юристов.

Обеспечение безопасности является одной из важнейших проблем, стоящих перед любой компанией. Слушатели получат знания о процедурах увольнения сотрудника в рамках действующего законодательства в случае, если он не хочет увольняться; научатся правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.

Особо обратим внимание на прекращение трудовых отношений с дистанционными работниками.

 

В программе:

1. Политика кадровой безопасности при увольнение сотрудников. Порядок взаимодействия подразделений и должностных лиц компании по вопросам увольнения персонала:

— общие основания прекращения трудового договора;

— позиции судов при рассмотрении трудовых споров о неправомерном увольнении;

— подготовительные мероприятия, предшествующие увольнению;

-формирование материалов и досье на сотрудника, позволяющие убедить его уволиться;

— провокационные мероприятия в кадровой работе;

— определение методов увольнения применительно к различным должностям;

— расставание с сотрудником, который может представлять опасность при увольнении (топы, ИТ специалисты, бухгалтера, лица, имеющие доступ к коммерческой тайне и т.д.);

— увольнение как компромисс между работником и работодателем.

2.Формирование психологических портретов сотрудников:

— психологические приемы, применяемые для убеждения сотрудника уволиться. Что лучше — соглашение сторон или собственное желание;

— что сделать, чтобы сотрудник не смог передумать;

— борьба компроматов: имиджевые и репутационные аспекты воздействия на увольняющегося сотрудника;

— психологические приемы, применяемые для убеждения сотрудника уволиться. Что лучше — соглашение сторон или собственное желание.

 

3.Формирование кодекса корпоративной этики и использование его требований при увольнении сотрудника:

— формирование кодекса корпоративной этики и использование его требований при увольнении сотрудника;

— использование различных ролевых игр в процессе применения на практике требований кодекса корпоративной этике.

4. Как расстаться с непрофессионалами:

— испытание как способ оценки квалификации;

— увольнение сотрудника не прошедшего испытания;

— правила работы аттестационных комиссий для подтверждения квалификации;

— особенности увольнения материально ответственных лиц;

— процедуры проведения инвентаризации имущества и иных активов;

— сокращение штатов или изменение условий трудового договора как способ избавиться от ненужных сотрудников.

5. Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие:

— особенности увольнения материально ответственных лиц;

— процедуры проведения инвентаризации имущества и иных активов.

6. Прекращение трудовых отношений с дистанционными работниками.
7. Проведение внутренних проверок и расследований в случае привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения:

— особенности проведения расследований по фактам разглашения конфиденциальной информации, появления на работе в состоянии опьянения, прогула и иных действий, попадающих под понятие грубое нарушение.

Стоимость семинара – 29400 рублей.

Шифр семинара — «ПДС-34225».

Слушателям будут выданы следующие документы:

• договор;
• акт выполненных работ;
• копия лицензии на образовательную деятельность,
• удостоверение.

Высокопрофессиональный лекторский состав, комфортабельные лекционные конференц-залы, возможность совместить обучение с отдыхом.

Мероприятия проводятся в форме семинаров-практикумов, тренингов, круглых столов.

 

	ОТЕЛЬ «СОЧИ-БРИЗ» расположен в центре города Сочи, вблизи моря и уникального парка Дендрария и предлагает проживание в комфортабельных ОДНОМЕСТНЫХ номерах (с телевизором, кондиционером, телефоном, феном, мини-баром, радио, спутниковым TV), полупансион (завтрак/обед или завтрак/ужин по Вашему выбору) с разнообразием  блюд  «шведского стола»,      комплекс  парных  и   контрастных купелей  в SPA- Центре.
РАСЧЕТНЫЙ ЧАС – 12:00 час. АДРЕС: Сочи, Курортный пр-т, д. 72. ПРОЕЗД: от аэропорта Адлер (в сторону г. Сочи)  или от  ж/д вокзала г. Сочи – маршрутным такси до остановки «Светлана».
	ГРАНД-ОТЕЛЬ «ЖЕМЧУЖИНА» расположен у самого Черного моря, в центральной части города Сочи и предлагает Вам размещение в комфортабельных ОДНОМЕСТНЫХ номерах (с кондиционером, холодильником, сейфовой ячейкой, незастекленным балконом), питание – завтрак.  «Жемчужина» окружена уникальной парковой зоной с тропическими растениями, рядом с которыми находится
Зимний театр, сочинский цирк, концертный зал «Фестивальный», ботанический парк «Дендрарий», музеи и театры. РАСЧЕТНЫЙ ЧАС – 12:00 час. АДРЕС: Сочи, ул. Черноморская, 3. ПРОЕЗД: от аэропорта Адлер (в сторону г. Сочи)  или от  ж/д вокзала г. Сочи – маршрутным такси до остановки «Театральная».

СТОИМОСТЬ ПРОЖИВАНИЯ:

Стоимость проживания зависит от выбранного Вами отеля и даты заезда. Наши менеджеры с удовольствием проконсультируют Вас по вопросам проживания и предложат самый оптимальный вариант для Вас и Ваших близких. Если Вы едете с сопровождающими, мы закажем Вам  двухместное размещение.

СКИДКИ:

ВНИМАНИЕ! Для корпоративных клиентов, постоянных слушателей и организаций, направляющих 2-х и более слушателей на один семинар, действуют гибкая система скидок и льготные условия оплаты. Если Вы знаете специалистов, заинтересованных в участии в наших мероприятиях, возьмите их с собой и получите дополнительную  скидку.

 

МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВСТРЕЧЕ С ВАМИ И ГОТОВЫ РАБОТАТЬ ДЛЯ ВАШЕГО УСПЕХА.