ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН:                КАК РЕГУЛИРОВАТЬ И ПРЕДОТВРАЩАТЬ

Карта семинара

Шифр	ПДС-33725
Наименование	ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН:                КАК РЕГУЛИРОВАТЬ И ПРЕДОТВРАЩАТЬ
Дата проведения	21.03 – 26.03; 18.04 – 23.04; 16.05. – 21.05; 30.05 – 04.06; 13.06 – 18.06; 20.06 – 25.06; 04.07 – 09.07; 18.07 – 23.07; 01.08 – 06.08; 15.08 – 20.08; 22.08 – 27.08; 12.09 – 17.09; 19.09 – 24.09; 10.10 – 15.10; 24.10 – 29.10; 14.11 – 19.11; 12.12 – 17.12.
Место проведения		Сочи
Программа семинара	·         Понятие конфликт интересов в трудовом и антикоррупционном законодательстве РФ. ·         Неюридическая трактовка понятия «конфликт интересов». ·         Понятие конфликт интересов на примере законодательства об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. ·         Обязанность работодателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. ·         Локальные нормативные акты по урегулированию конфликтов интересов. ·         Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов.
Дополнительная информация	В стоимость включено: ·         обучение по программе семинара. Слушателям будут выданы следующие документы: ·         договор; ·         акт выполненных работ; ·         копия лицензии на образовательную деятельность; ·         удостоверение.
Стоимость	29400 руб.

 

 

 

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН:

КАК РЕГУЛИРОВАТЬ И ПРЕДОТВРАЩАТЬ

 

ГРАНД ОТЕЛЬ «ЖЕМЧУЖИНА» г. Сочи, ул. Черноморская, 3	СОЧИ БРИЗ ОТЕЛЬ г. Сочи, Курортный пр-т, д. 72

 

Автор и ведущая семинара Семенова Мария Сергеевна, кандидат юридических наук, доцент, специалист в области трудовых и имущественных отношений.

 

Программа семинара:

1. Понятие конфликт интересов в трудовом и антикоррупционном законодательстве РФ:

— применение статьи 10 и 11 Федерального закона №273 «О противодействии коррупции» при трудовых отношениях в организациях, независимо от форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств;

— трактовка понятия «личная заинтересованность», «возможность получения доходов и иных благ» в трудовом и антикоррупционном законодательстве. Наличие ущерба для организации как обязательный элемент применения понятия «конфликт интересов»;

— конфликт интересов: как пандемия меняет трудовые отношения.

2. Неюридическая трактовка понятия «конфликт интересов».

Связь конфликта интересов с Кодексом этики и корпоративного поведения работника организации.

 

3. Понятие конфликт интересов на примере законодательства об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью:

Соотношение понятия «сделка с заинтересованностью» с понятием «конфликт интересов».

 

4. Конфликт интересов в договорной работе (закупочной деятельности), взаимоотношениях с государственными органами, кадровой работе, принятии управленческих решений и иных бизнес-процессах с коррупционными рисками.
5. Порядок уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов (о возможности возникновения конфликта интересов), заполнение декларации об отсутствии конфликта интересов при приеме на работу, назначении на должность и в иных случаях.
6. Обязанность работодателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов:

— возможные действия со стороны работодателя по разрешению конфликта интересов;

— возможные действия работника, являющегося стороной конфликта интересов, по урегулированию данного конфликта;

— обязанность работодателя уволить работника, который является стороной в конфликте интересов, и не принявшего меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта. Процедуры увольнения по данному основанию в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

7. Локальные нормативные акты по урегулированию конфликтов интересов:

— включение понятия конфликт интересов в антикоррупционную политику организации;

— процедуры проведения внутренней проверки (расследования) по фактам, связанным с конфликтом интересов у работников организации;

— включение стандартной антикоррупционной оговорки, связанной с понятием конфликт интересов в трудовые и гражданско-правовые договора, заключаемые организацией с работниками и контрагентами.

8. Механизмы обратной связи (телефон доверия, электронная почта и т.д.) для получения оперативной информации, связанной с ситуациями, попадающими под понятие конфликт интересов. Создание в организации системы информирования, обучения и индивидуального консультирования по единообразному пониманию понятия «конфликт интересов» в трудовых отношениях.
9. Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов.

Стоимость семинара – 29400 рублей.

Шифр семинара — «ПДС-33725».

Слушателям будут выданы следующие документы:

• договор;
• акт выполненных работ;
• копия лицензии на образовательную деятельность,
• удостоверение.

Высокопрофессиональный лекторский состав, комфортабельные лекционные конференц-залы, возможность совместить обучение с отдыхом.

Мероприятия проводятся в форме семинаров-практикумов, тренингов, круглых столов.

 

	ОТЕЛЬ «СОЧИ-БРИЗ» расположен в центре города Сочи, вблизи моря и уникального парка Дендрария и предлагает проживание в комфортабельных ОДНОМЕСТНЫХ номерах (с телевизором, кондиционером, телефоном, феном, мини-баром, радио, спутниковым TV), полупансион (завтрак/обед или завтрак/ужин по Вашему выбору) с разнообразием  блюд  «шведского стола»,      комплекс  парных  и   контрастных купелей  в SPA- Центре.
РАСЧЕТНЫЙ ЧАС – 12:00 час. АДРЕС: Сочи, Курортный пр-т, д. 72. ПРОЕЗД: от аэропорта Адлер (в сторону г. Сочи)  или от  ж/д вокзала г. Сочи – маршрутным такси до остановки «Светлана».
	ГРАНД-ОТЕЛЬ «ЖЕМЧУЖИНА» расположен у самого Черного моря, в центральной части города Сочи и предлагает Вам размещение в комфортабельных ОДНОМЕСТНЫХ номерах (с кондиционером, холодильником, сейфовой ячейкой, незастекленным балконом), питание – завтрак.  «Жемчужина» окружена уникальной парковой зоной с тропическими растениями, рядом с которыми находится
Зимний театр, сочинский цирк, концертный зал «Фестивальный», ботанический парк «Дендрарий», музеи и театры. РАСЧЕТНЫЙ ЧАС – 12:00 час. АДРЕС: Сочи, ул. Черноморская, 3. ПРОЕЗД: от аэропорта Адлер (в сторону г. Сочи)  или от  ж/д вокзала г. Сочи – маршрутным такси до остановки «Театральная».

СТОИМОСТЬ ПРОЖИВАНИЯ:

Стоимость проживания зависит от выбранного Вами отеля и даты заезда. Наши менеджеры с удовольствием проконсультируют Вас по вопросам проживания и предложат самый оптимальный вариант для Вас и Ваших близких. Если Вы едете с сопровождающими, мы закажем Вам  двухместное размещение.

СКИДКИ:

ВНИМАНИЕ! Для корпоративных клиентов, постоянных слушателей и организаций, направляющих 2-х и более слушателей на один семинар, действуют гибкая система скидок и льготные условия оплаты. Если Вы знаете специалистов, заинтересованных в участии в наших мероприятиях, возьмите их с собой и получите дополнительную  скидку.

 

МЫ ВСЕГДА РАДЫ ВСТРЕЧЕ С ВАМИ И ГОТОВЫ РАБОТАТЬ ДЛЯ ВАШЕГО УСПЕХА.