Актуальные вопросы кадрового делопроизводства

Код программы: ПДС-6723
Форма обучения: очная
Дата проведения семинара: 13.09.2023
Продолжительность: 7 часов
Место проведения: г. Москва
Стоимость обучения: 12 000 руб.

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства

Полное название программы: Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и трудового законодательства в 2023 году. Тенденции судебной практики в регулировании трудовых отношений.
Ведет семинар: Конюхова Евгения Владимировна, юрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, магистр по направлению подготовки «правовое обеспечение управления персоналом» НИУ ВШЭ.

Семинары в Москве

Программы Даты проведения Отели

Подробнее

Программа семинара вопросы кадрового делопроизводства

1. Гарантии и компенсации работнику, имеющему ребенка-инвалида:
— новый порядок предоставления дней по уходу за детьми-инвалидами;
— документы, необходимые для их предоставления, сроки и порядок согласования графика однократного использования непрерывных дней по уходу за детьми-инвалидами.
2. Ключевые изменения в трудовом законодательстве, которые нужно учесть кадровым работникам в 2023 году (таблица с полным перечнем изменений и действий работодателя в связи с изменениями в трудовом законодательстве в 2023 году). Важные обновления трудового законодательства, принятые в 2023 году, законопроекты в 2023-2024 годов.
3. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2023 году и кадровая безопасность работодателя при работе с документами об установлении инвалидности. Кадровые вопросы трудоустройства инвалидов в 2023 году: алгоритм действий работодателя, если работнику устанавливают инвалидность, инвалид предоставил справку МСЭК, а ИПР предоставлять отказывается, что делать работодателю, правовые проблемы регулирования трудовых отношений с инвалидами, практические рекомендации к содержанию трудового договора/дополнительного соглашения к трудовому договору с работником-инвалидом? Актуальная судебная практика по вопросам трудоустройства инвалидов.
4. Ключевые вопросы реформы системы воинского учета: изменения, которые нужно учесть работодателям при ведении воинского учета.Кадровые вопросы, которые требуют решения при взаимодействии с работниками и военкоматами в рамках ведения воинского учета. Порядок возобновления действия трудового договора после окончания военной службы, особенности регулирования трудовых отношений с работниками, работавшими по срочному трудовому договору.
5. Плановая реформа закона о занятости населения (законопроект №275599-8): новые формы занятости, новые принципы назначения пособия по безработице, дифференцированный подход к квотированию рабочих мест для инвалидов.
6. Законопроекты по увеличению административной ответственности при работе с персональными данными:
— в фокусе внимания трансграничная передача ПД (понятие, примеры трансграничной передачи ПД, порядок подачи уведомлений в Роскомнадзор).
— проверяем содержание согласий на обработку персональных данных.
— организуем работу с запросами работников, соискателей с учетом требований федерального закона №152-ФЗ.
7. Тенденции в судебной практике по вопросам увольнения работников, о которых должны знать работники кадровых служб:
— сложные вопросы увольнения работников по собственному желанию, какие вопросы нужно встроить в корпоративную культуру компании при увольнении работников по собственному желанию.
— актуальная судебная практика по увольнениям работников за неудовлетворительные результаты испытания.
— система управления дисциплиной труда и тенденции судебной практики по вопросам привлечения к административной ответственности: алгоритм и чек-лист проверки действий работодателя перед принятием решения о применении к работнику дисциплинарного взыскания.
8. Обзор важных позиций Минтруда и Роструда за лето 2023 года по вопросам оплаты труда, предоставления отпусков работникам, взаимодействия с дистанционными работниками.

В стоимость включены:
— авторский раздаточный материал;
— набор для записей;
— обед;
— сертификат о повышении квалификации.

*Программы повышения квалификации в Центральном Доме знаний учитывают сферу деятельности Заказчика. По запросу, программа может быть скорректирована или составлена индивидуально.

Совместить семинар с отдыхом

Знания Столица Досуг

Записаться

Действуют гибкая система скидок для корпоративных клиентов, постоянных слушателей и организаций, направляющих 2-х и более слушателей на один семинар.
Если Вы знаете специалистов заинтересованных в повышении квалификации, пригласите их с собой и получите дополнительную скидку!

Документы о прохождении семинара

По окончании программы повышения квалификации слушателю выдается:
– договор;
– акт выполненных работ;
– копия лицензии АНО ДПО ЦДЗ на образовательную деятельность;
– удостоверение;
* аттестованным профессиональным бухгалтерам выдается сертификат на 40 часов.

Посмотреть весь список программ повышения квалификации
АНО ДПО Центральный Дом знаний.


Перейти